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La formation continue est un outil de développement permanent au service des salariés et des entreprises.
Elle permet :
  • de faire le point sur les acquis,
• de comparer des méthodes de travail
• d’échanger des pratiques professionnelles

Un référentiel de formation élaboré par les libraires existe aujourd’hui et permet à tous les professionnels d’évaluer les compétences d’une équipe et de réfléchir à la formation nécessaire au développement de ces mêmes compétences.

Nous vous proposons un catalogue formation dont les thèmes correspondent aujourd’hui à la demande prioritaire des libraires et qui seront proposés en région parisienne, dans le cadre de la formation
inter-entreprises.

Vous souhaitez dans votre région réfléchir entre professionnels afin de décentraliser des formations que vous jugeriez prioritaires, nous sommes à votre disposition pour vous rencontrer (dans le cadre de votre DRAC par exemple) et pour en discuter.

CIF, DIF,... comment choisir ? Tarifs et ficnancements

En association, en groupement, vous désirez élaborer avec nous un plan de formation personnalisé permettant de consolider une image de marque « dans le cadre d’un projet d’entreprise défini », nous prenons contact avec vous pour y réfléchir.


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