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En terme de besoin pour la librairie, de personnel
capable très rapidement d’exercer des fonctions d’encadrement,
il va s’agir dans le déroulement pédagogique
des apprentis :
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>de valider la compétence
des apprentis à gérer un rayon
en terme de connaissances culturelles, de gestion et d’animations
>d’organiser les séquences de cours de
telle manière qu’une synergie et une transversalité
s’installe entre les différentes matières
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Les séquences de cours doivent permettre aux apprentis d’exercer
leur esprit d’observation sur le fonctionnement de leur entreprise,
la confrontation en cours des différentes expériences
et l’analyse méthodologique devant permettre d’élaborer
des procédures de travail efficaces.
La formation portera sur des aspects techniques, propres au secteur
de la librairie la gestion, l’animation et sur les relations
humaines dans la communication interpersonnelle en entreprise |
